疫情讓台灣餐旅產業面對嚴重危機,旅行社、餐廳倒閉消息不時在新聞上出現,但也有不少餐旅業者絕處逢生,透過產業轉型,創造新的商機,也改變觀光人才樣貌。身為台灣飯店龍頭品牌,老爺酒店集團執行長沈方正說:「現在,正是形塑台灣觀光未來5到10年最重要的時刻。」   

2020年,台灣國旅大爆發。因疫情外國遊客進不來,無法出國的我們也開始將壓抑許久的旅遊需求,轉向國內。過往被國人玩膩的大眾景點,現在透過包裝、深度體驗變出新花招,像是環島飛機體驗「類出國」感覺,或是在山林間享受瑜伽。疫情下,台灣觀光已慢慢改變,我想提出產業的三大趨勢: 

趨勢1〉豐富化與加值內容 必利勁哪裡買?犀利士5mg哪裡買?泰國果凍哪裡買?P-force必利吉哪裡買? 雙效威而鋼哪裡買雙效犀利士哪裡買?印度威而鋼哪裡買?印度樂威壯哪裡買?suhagra印度威而鋼哪裡買
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目前餐旅產業已朝向觀光內容豐富化與加值方向發展。疫情衝擊下,不能出國的國人有了更多時間與金錢投入國旅,不管是旅行的目的、天數,甚至型態等都有所改變。台灣的觀光資源豐富,像是地質、生物多樣性,甚至3000公尺以上高山就有200多座,過去從未被人發掘,我覺得非常可惜。這些特色都有待產業創造新的內容,帶給旅客不同體驗。 

不少業者推出品酒、獨立書店等主題導向的輕旅,而老爺酒店也在多年前就已規劃鐵騎環島的另類旅行,挖掘各城市文化故事。好比說,在新竹以客家文化為主題,到台南則透過「台灣詩路」、台灣文學館認識台灣文學,都讓過去的大眾景點更增添價值。 

趨勢2〉相關人才嚴重斷層 超級必利勁超級雙效必利勁超級必利勁哪裡買雙效必利勁必利勁雙效

餐飲業的寒冬,也連帶影響觀光餐飲學生投入相關產業與科系的意願,我觀察到從去年開始,相關科系求職者擔心產業相對脆弱,應徵人數格外稀少,學生也不敢踏入觀光科系。 

此外,台灣觀光餐飲人才因服務專業與具有語言能力,競爭性高,向來在國際上很搶手,過去五年觀光人才出走趨勢明顯,像是日本、新加坡、香港、澳門都大力拉人。你可能不知道,如果沒有疫情,許多餐旅系學生常常是一次包班出國就業。 

一直以來,位於台北的飯店餐飲部從未招滿過員工,加上現今就業、就學人數急劇減少,人才外流問題嚴重,2025年台灣觀光人才將面臨嚴重的斷層。不過,換個角度想,產業職缺供過於求,台灣觀光人才又具有國際競爭力,我認為,現階段投入觀光科系的學生,未來不愁沒有好工作,前景看好。 

趨勢3〉提高附加價值,帶動商機 

2020年,在疫情衝擊下,我相信旅行社、遊覽車、旅館等相關產業,必定會重新洗牌。當產業規模縮小,針對未來觀光客,我們必須提高每一個人的附加價值,例如在台登山旅遊,大多需要一禮拜的時間,而前後就可以串連周邊旅遊、住宿,帶動更多商機。 必利吉正品/ 必利吉/ 必利吉效果 /必利吉哪裡買 /必利吉p-force /必利吉副作用/ 印度必利吉 藍P必利吉 必利吉心得

創造旅遊商機,考驗的是觀光人才挖掘、訴說台灣內容的能力,只要有好的觀光內容,加上日漸興盛的kkday、klook等線上旅遊平台,我建議餐旅人才可嘗試自行創業,未來出路也將有更多可能。 

面對2025年,觀光產業除了要強化內容、人才、附加價值之外,餐旅教育也要有新思惟。一直以來,台灣餐旅教育重視培育學生的專業技能和語言能力,但面對產業變遷,未來應更重視人才的創造力與整合能力。 

我認為,未來人才應有「策展」概念,即透過包裝、行銷,從過往的平面思惟,轉換成立體式的想像,像是我們到南方澳漁港,每次都只有吃海鮮,但還有什麼在地文化、故事值得到此一遊,應該花更多時間「玩」出更多可能。 

當產業快速變動,學校該如何跟上產業腳步?我覺得「實習」仍是重要關鍵,現今,有些大學將實習課從必修改為選修,有些學生選擇不去實習,不但失去就職體驗的機會,業界也無法針對產業需求培養未來人才。 

實習真正帶給學生的,其實是一個正確的服務觀念,而不只是錢,這些觀念未來可應用於職場,甚至生活層面。業界也應把學生當成人才,而不只是短期人力,讓人才培育機制能夠形成正向循環,才能因應未來挑戰。 

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